Trenger du eller dine ansatte kompetansebevis i lift/personløfter?

Alle som skal operere personløfter må ha gjennomgått dokumentert sikkerhetsopplæring.

Personløfter er et arbeidsutstyr med arbeidsplattform eller kurv som er konstruert i henhold til NS-EN 280 og godkjent i samsvar med maskinforskriften, forskrift 544, for å løfte eller transportere personer, og som styres fra plattformen eller kurven.

Kurset foregår som blandet undervisning. Første delen av kurset tas som digital spillbasert opplæring, den praktiske delen tar dere selv fysisk.

Målgruppe:

Målgruppen for kurset er førere eller kommende førere av personløfter. Det er ikke krav til særskilte forkunnskaper for å delta på kurset.

Læringsmål:

Deltakeren skal være i stand til å redegjøre for opparbeidet kunnskap, vise metodebruk og

• velge og bruke riktig verneutstyr
• identifisere og gjenkjenne komponentenes viktigste egenskaper
• velge riktig klasse og type personløfter ut fra arbeidsoppgavene og ut fra stedlige forhold
• forebygge eller redusere støy- og luftforurensning i arbeidsmiljøet
• identifisere avvik eller feil på utstyr og rapportere til den ansvarlige
• vurdere og fastslå om personløfteren har nødvendig løfteevne og rekkevidde for oppgaven
• redegjøre for hvilke nødfunksjoner som normalt er tilgjengelig på personløftere

Kursinnhold:

• Bruk av regelverk
• Ulykker – forebygge og varsle
• Risikovurdering og krav til arbeid i høyden
• Utføre SJA
• Valg og bruk av personlig verneutstyr
• Personløfterens konstruksjon og virkemåte
• Personløftetype og klasseinndelinger
• Miljøet rundt personløfteren
• Kontroll og vedlikehold
• Stabilitet og oppstilling
• Bruks- og sikkerhetsbestemmelser

Praktisk informasjon:

Kurset er lagt opp som kombinert undervisning og består av to deler:

• Teoretisk opplæring fra FIDL: Gjennomføres som spill via app (mobil/nettbrett) eller på PC/Mac. Deltakerne får også tilgang til et interaktivt kompendium for fordypning i teorien. Tilgangen varer i 12 måneder fra bestillingsdato.
• Praktisk opplæring: Gjennomføres fysisk hos arbeidsgiver, forutsatt at en erfaren medarbeider som har gjennomført kurset tidligere leder opplæringen. Dersom virksomheten mangler slik kompetanse, anbefales det å bruke en ekstern opplæringsvirksomhet som tilbyr både teoretisk og praktisk del. På forespørsel kan bistå med å sette dere i kontakt med en av våre partnere.